トヨタすまいるライフでの就労に関するQ&A
応募・選考について
- 未経験者の採用はありますか。
- 応募資格に該当していれば未経験でも可能です。未経験、異業種の方でも当社で活躍しています。
- 応募方法について教えてください。
- まずは気軽にお電話ください。その後履歴書・職務経歴書を郵送ください。 応募から採用までのスケジュールはこちらをご参照ください。
- 選考にかかる期間について教えてください。
- ご応募から入社まで、約1ヶ月かかります。
- 募集期間について教えてください。
- 募集期間はありませんが、充足しだい終了とさせていただきます。
- 書類提出先、面接場所を教えてください。
- 書類提出先及び面接場所は
〒473‐0902
愛知県豊田市大林町1丁目81番地
トヨタすまいるライフ株式会社 すまいる館３F 受託サービス部 - 応募書類は返却してもらえますか。
- 応募書類は返却いたしかねますので、予めご了承ください。
- 職務経歴書のフォームについて教えてください。
- 職務経歴書のフォームは自由です。職歴や業務内容が分かるように記入してください。
- 年齢制限について教えてください。
- 年齢制限は設けていません。年齢を重ねている方は募集職種に関する経験や姿勢などを示していただく必要があります。
- 面接時に職場見学はできますか。
- 就業場所はトヨタ自動車内の弊社事業所ですので、就業までは職場を見ることはできません。
会社・待遇・制度について
- 平均年齢を教えてください。
- 平均年齢は42歳で大変活気のある会社です。
- 男女の比率を教えてください。
- 部署にもよりますが、設計やデザイン関係の部署では約48％以上の女性が活躍しています。全体の女性の割合は約19%です。（令和5年4月1日現在）
- 正社員の登用方法について教えてください。
- 本人の業務態度及び能力等を評価・検討し、職場上司の推薦により登用します。
- 転勤はありますか。
- 転勤はあります。愛知県および静岡県の当社事業所になります。
- 残業時間はどれくらいですか。
- 残業時間に関しては配属部署や時期にもよります。（平均10～20時間／月）
- 寮・社宅はありますか。
- 独身寮はありませんが、社宅は利用可能です。（既婚者のみ利用可）
- 健康診断はありますか。
- 採用時及び毎年定期健康診断を受けていただきます。 他に、特殊健康診断は法令に従い実施致します。
- 研修について教えてください。
- 入社前の導入教育をはじめ階層別研修を設けています。また、外部研修にも積極的に参加していただきます。
- 年次有給休暇について教えてください。
- 会社の定める所定労働日数の8割以上を出勤したとき勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。（最高年間20日付与）
入社初年度は入社日から6カ月以上継続して勤務し、会社の定める所定労働日数の8割以上を出勤したとき10日間付与します。 - 年間の休日日数について教えてください。
- 原則週休2日制（土日）
年末年始、GW、夏季等トヨタ自動車配属先カレンダーに準じます。（121日／年） - 社会保険について教えてください。
- トヨタ自動車健康保険組合、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上）に加入していただきます。
- 通勤費の補助はありますか。
- 車での通勤の場合、実測でガソリン代を当社規定にてお支払いいたします。
公共交通機関をご利用の場合、定期券代をお支払いいたします。 - 保養所はありますか。
- 当社が提携しているリゾート施設を格安で利用することができます。またトヨタ自動車健康保険組合の保養所も利用できます。
- その他福利厚生について教えてください。
- ■トヨタ団体自動車保険加入可（通常の3割引）
■ハッピーライフ保険加入可（割安・保障の充実）
■住宅購入（トヨタホーム・マンション）・住宅リフォームに対して社員割引あり
