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安心と信頼のサポートで貴社のニーズにお応えします。
トヨタ自動車(株)で専門技術やノウハウを取得しながら結婚、出産などの理由で退職された人材を、地元企業様へ即戦力となる人材としてご紹介したいと考え、平成2年7月から人材派遣業を開始いたしました。
このアドバンテージを活かし、人材派遣、人材紹介、業務請負(アウトソーシング)など総合人材サービスとして人材に関する様々な課題の解決に向けて、トータルにサポートいたします。
安心と信頼のサポートで貴社のニーズにお応えします。
トヨタ自動車(株)で専門技術やノウハウを取得しながら結婚、出産などの理由で退職された人材を、地元企業様へ即戦力となる人材としてご紹介したいと考え、平成2年7月から人材派遣業を開始いたしました。
このアドバンテージを活かし、人材派遣、人材紹介、業務請負(アウトソーシング)など総合人材サービスとして人材に関する様々な課題の解決に向けて、トータルにサポートいたします。

トヨタすまいるライフだからできる、信頼のサポート体制
トヨタすまいるライフだからできる
信頼のサポート体制
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きめ細やかな
フォローアップ体制ご依頼からアフターフォローまで、専属のコーディネーターがきめ細かく対応いたします。特に派遣スタッフへのフォローは好評を頂いており、派遣スタッフの定着に繋がっています。
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専門業務にも安心の対応
通訳・翻訳等専⾨スキルが必要な業務は、専⾨コーディネーターと派遣スタッフが対応いたします。
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コンプライアンス体制強化
労働者派遣法、労働基準法、その他関係法令を遵守した適切なサービスを提供いたします。
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情報セキュリティ
マネジメント情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得し、お客様にご安⼼いただけるよう情報資産の取り扱いをいたします。
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教育・研修について
多様化するニーズに柔軟に対応するため、即戦⼒として期待できる⼈材の育成に⼒を⼊れています。OA研修:Excel・Word・PowerPoint・Access等業務で必要とされるスキルを⾝に着けたスタッフを多数育成しています。
人材派遣
企業様のニーズに応じて、スキルと経験を備えた即戦⼒となる⼈材を、「必要な時」「必要な期間」「必要な⼈数」活⽤できるシステムです。
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人材派遣のメリット
- 必要な⼈材を、必要な時に、必要な期間だけ活⽤する事ができる為、⼈件費を削減し、柔軟な⼈員配置が可能です。
- コア業務へ社内戦⼒をシフトすることで、業務効率が向上し経営資源を有効に活⽤できます。
- ご要望にあった⼈材をご紹介する為、採⽤活動における様々な業務(募集活動、スクリーニング、会社概要・職務内容説明等)を軽減し、募集広告費や教育の時間的コストを削減できます。
- 各種保険・賞与・退職⾦・福利厚⽣等の⼿続きが不要のため管理コストを削減できます。
人材派遣のサービス一覧
- オフィスワーク
- ⼀般事務、営業事務、経理事務、総務・⼈事事務、⾦融事務、物流事務、旅⾏事務、特許事務、医療事務、学校事務、英⽂事務、貿易事務、秘書、受付・案内、データエントリー、テレオペレーター、通訳、翻訳、
- IT・OAスペシャリスト
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CADオペレーター、ヘルプデスク、OAインストラクター、ネットワーク・サーバ管理、DTPオペレーター、WEBデザイナー、CGデザイナー、エンジニア、研究開発、マーケティング・調査、販売・接客、営業、物流、製造補助
※ 上記メニューに無い業務もお気軽にお問合わせ下さい。
- あらゆる勤務形態に幅広く対応
- ⻑期・短期・フルタイム・短時間・シフト等、あらゆる勤務形態にもフレキシブルに対応いたします。
人材派遣の導入フロー
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STEP 1
お問い合わせ
問合せフォーム・お電話等でお気軽にお問合せ・ご相談下さい。
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STEP 2
お打ち合わせ
必要とされる⼈材のスキル・キャリア・就業条件等、貴社のご要望を詳しくお伺いします。
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STEP 3
スタッフの人選
貴社のご要望に基づき豊富な登録スタッフの中から最適な⼈材を選出します。
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STEP 4
契約の締結
基本契約書等の契約内容をご確認頂いた上で、正式に契約を結びます。
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STEP 5
アフターフォロー
派遣スタッフの就業状況を定期的に確認し、サービスの維持・向上に努めます。
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お気軽にお問い合わせください
問い合わせる0120-34-7591
紹介予定派遣
派遣スタッフの直接雇⽤を前提として⼀定期間(最⻑6ヶ⽉間)派遣スタッフを受⼊れ、貴社と派遣スタッフ双⽅の要望が⼀致すれば直接雇⽤に切り替える派遣システムです。
派遣就業終了後に職業紹介を受けて当該労働者を雇い⼊れたときは、職業安定法施⾏規則の範囲内で当社が定めた紹介⼿数料をお⽀払いいただきます。
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紹介予定派遣のメリット
- 派遣期間中に派遣スタッフの能⼒・資質・適性を⾒極め採⽤する事ができる為、 雇⽤のミスマッチを防ぎます。
- 採⽤活動における様々な業務(募集活動、スクリーニング、会社概要・職務内容説 明等)を当社が⾏うため、採⽤ご担当者の負担を軽減し、応募者の選考に注⼒でき ます。
- 通常の派遣では禁⽌されている事前⾯接や職務経歴書の確認が可能です。
紹介予定派遣の導入フロー
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STEP 1
お問い合わせ
問合せフォーム・お電話等でお気軽にお問合せ・ご相談下さい。
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STEP 2
お打ち合わせ
必要とされる⼈材のスキル・キャリア・就業条件等、貴社のご要望を詳しくお伺いします。
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STEP 3
人材の選考と
ご紹介貴社のご要望に基づき豊富な登録スタッフの中から最適な⼈材を選出します。
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STEP 4
派遣就業開始
派遣期間は最⻑6か⽉間です。
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STEP 5
採用・入社の
意思確認企業と派遣スタッフ双⽅に採⽤・⼊社の意思を確認します。
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お気軽にお問い合わせください
問い合わせる0120-34-7591
業務請負サービス(アウトソーシング)
社内で抱えているコア業務以外の業務や煩雑な業務を請け負うサービスです。
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業務請負サービスのメリット
- トヨタ⽅式で業務を遂⾏する為、「品質」「⽣産」「原価」「安全」について貴社の 目標に寄与することができます。
- コア業務へ社内戦⼒をシフトすることで、業務効率が向上し経営資源を有効に 活⽤できます。
- 繁忙期・閑散期に応じた委託体制を構築し、期間・業務量に合わせた効率的な 運⽤をすることができます。
業務請負サービスのサービス一覧
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様々なリクエストにお応えいたします】
コールセンター、データ⼊⼒・チェック・編集、翻訳、資料データ(PDF)化、オフィ スサポート、プロジェクト運営管理、館内受付、販売、書類封⼊発送業務、CADオペ レーター、物流業務、部品受付・調査 他
※ おもな請負先:トヨタ⾃動⾞株式会社、トヨタグループ各社、⼤⼿メーカー、官公 庁他
業務請負サービスの導入フロー
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STEP 1
お問い合わせ
問合せフォーム・お電話等でお気軽にお問合せ・ご相談下さい。
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STEP 2
詳細お打合せ
業務内容を客観的に把握・分析し、最適な運⽤体制をご提案します。
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STEP 3
請負契約締結
基本契約書等の契約内容をご確認いただき、正式に契約を締結します。
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STEP 4
進捗確認フォロー
作業報告スムーズに業務引継ぎし、継続的な改善提案をしながら運⽤いたします。
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お気軽にお問い合わせください
問い合わせる0120-34-7591
人材紹介
直接雇⽤を希望する求職者を、正社員⼜は契約社員としてご紹介するシステムです。
求職者の中から貴社のご要望に合う⼈材をご紹介し正式に雇い⼊れた段階で、職業安定法施⾏規則の範囲内で当社が定めた紹介⼿数料をお⽀払い頂きます。
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人材紹介のメリット
- 「完全成功報酬型」の為、採⽤が決定するまで費⽤は⼀切発⽣しません。
- 採⽤活動における様々な業務(募集活動、スクリーニング、会社概要・職務内容説明等)を当社が代⾏するため、採⽤業務の負担を軽減できます。
- 専属コーディネーターが貴社のご要望を詳しくお伺いし、候補者のコミュニケーションスキルや⼈間性を把握した上でニーズにマッチした⼈材をご紹介します。
人材紹介のサービス一覧
- 事務職(オフィスワーク全般)、専⾨職(通訳、翻訳、IT・OAスペシャリスト等)、技術職(エンジニア、研究開発等)、技能職、営業職、販売職(接客含む)、管理職、その他各分野におけるスペシャリスト
人材紹介の導入フロー
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STEP 1
募集要件の確認
募集要件や求⼈の背景などを詳しくうかがいます。
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STEP 2
人材の選定
募集要件に合致した⼈材を選定しご紹介します。
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STEP 3
面接・選考
書類選考・⾯接・試験などを実施。候補者とのスケジュール調整や連絡は当社が⾏います。
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STEP 4
採用決定・入社
双⽅の合意により採⽤が決定した場合は、紹介⼿数料が発⽣します。