トヨタ自動車株式会社の出資会社として、トヨタすまいるライフが注目したのが、高度な専門技術と実績を持ちながら定年で退職した人材でした。その一方で、さまざまな地元企業が即戦力となる人材を求めていることにも注目。優秀な人材と企業とを結ぶネットワークをつくることで、必要な能力を求められる場所に紹介したいと考え、再就労支援システムが生まれました。
トヨタすまいるライフの再就労システムは50代60代のシニア世代の方のニーズに合わせた仕事をご紹介しています。
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